Qui sommes-nous?

Chez imagino, nous réinventons la manière dont les marques interagissent avec leurs clients.
Notre plateforme low-code, propulsée par l’IA, unifie les données clients dispersées et permet aux équipes marketing d’activer en temps réel des expériences omnicanales personnalisées, et sans complexité technique.

Fondée en 2017, notre entreprise compte aujourd’hui 100 collaborateurs entre Cachan, Londres et récemment Boston. Après une levée de fonds de 25 M€ en 2024, nous accélérons notre expansion et recherchons des talents passionnés par l’innovation et l’excellence technique.

Missions principales

En tant que Team Lead, vous serez responsable de :

• Diriger et mentorer une équipe de Software Engineers en back et front-end.

• Gérer les projets de bout en bout, de la conception à la livraison.

• Concevoir et mettre en œuvre des architectures logicielles évolutives et performantes.

• Collaborer avec les parties prenantes pour définir les exigences techniques et fonctionnelles.

• Assurer la qualité du code et l'application des meilleures pratiques de développement.

Profil recherché

Qualifications requises

• Au moins 8 ans d'expérience en développement logiciel.

• Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe.

• Maîtrise approfondie de Golang (4/5 ans minimum).

• Expérience dans la conception et la mise en œuvre d'API RESTful.

• Bonne connaissance des bases de données relationnelles (PostgreSQL, ClickHouse).

• Expérience dans le développement d'applications à forte charge (gestion de milliards de records).

• Familiarité avec les frameworks de test automatisé (Golang Test, End-to-End Test).

Compétences souhaitées (optionnel)

• Expérience avec les architectures microservices et les environnements cloud (Kubernetes).

• Compétences en gestion du cycle de release.

• Intérêt pour le recrutement et la structuration interne.

Le candidat idéal

• Expertise technologique et maîtrise des outils suivants : Go, ReactJS, Kubernetes, PostgreSQL, ClickHouse.

• Expérience en mentoring et lead technique.

• Autonomie et capacité à proposer des solutions innovantes.

• Aptitude à justifier ses choix techniques.

• Solides compétences en gestion de projet.

Perspectives d'évolution

Imagino vise à devenir un leader européen de son domaine d'ici 5 ans. L'équipe R&D jouera un rôle clé dans cette croissance, avec des opportunités de développement professionnel et de prise de responsabilités pour les nouveaux talents.

Processus de recrutement

1. Entretien RH (30mn), Avec Elisa, Talent acquisition  

2. Entretien technique Golang (1h30) Avec le R&D Director et un Senior Backend.

3. Entretien Tech Lead (1h30) Avec le CTO, le Head of Product et le R&D Director.
   

Avantages

🍔 Tickets restaurants (11 euros par jour)

💸 BSPCE

🏠 2 jours de télétravail par semaine

🏥 Mutuelle

🚋 Remboursement des titres de transport à 50%