Qui sommes nous ?

Créée en 2017, imagino est une société qui développe et commercialise un logiciel à destination des directions Data, Marketing et Digitale des entreprises. La solution répond aux besoins croissants autour de la donnée client : accès et enrichissement, connaissance client et segmentation, activation et personnalisation, etc. imagino a été créée par les fondateurs de Neolane (https://fr.wikipedia.org/wiki/Neolane) qui ont l’ambition de construire et vendre une nouvelle plateforme SaaS de référence mondiale.Nous avons deux bureaux en Europe : Cachan (région parisienne, France) et Londres (Royaume-Uni). Suite à une levée de fonds réussie de 25 millions d'euros en juin 2024, imagino se développe à l'échelle mondiale en ouvrant un bureau aux États-Unis, ce qui accélérera encore sa croissance et sa présence sur le marché.

Missions

En tant que BDR, vous jouerez un rôle clé dans la stratégie de croissance de l’entreprise. En collaboration avec l’équipe Sales, vous serez chargé(e) d’identifier et de qualifier de nouveaux leads pour générer des opportunités commerciales sur le marché Suisse.

Vos responsabilités

• Identifier les interlocuteurs clés dans les entreprises ciblées (IT, marketing, data, digital…)

• Prospecter activement via cold calling, cold emailing, LinkedIn…

• Prendre des rendez-vous qualifiés pour les Account Executives

• Qualifier les leads entrants (inbound) et générer des opportunités

• Participer à des salons et événements professionnels

• Maintenir à jour les informations dans notre CRM (Hubspot)

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales

Liste non exhaustive : vos idées et initiatives sont les bienvenues !

Vos outils au quotidien

• CRM : Hubspot

• Prospection : Sales Navigator, Lemlist, Kaspr, Aircall

Rémunération et avantages

• Package : Entre 45 et 60K selon le profil (non plafonné)

• Tickets restaurant (11€/jour)

• Mutuelle premium

• BSPCE (stock-options)

• Voyages d’entreprise (Martinique, Maroc…)

• 2 jours de télétravail par semaine

Profil recherché

• Maîtrise de la prospection (cold calling, emailing, LinkedIn)

• Niveau d'anglais courant

• Bon niveau de discours et d’écoute

• Aisance rédactionnelle, orthographe irréprochable

• Sens de l’analyse, rigueur et autonomie

• Force de proposition, esprit d’initiative

• Goût du challenge et de l’apprentissage

Onboarding et perspectives

• Formation produit et outils dès l’arrivée

• Observation de rendez-vous commerciaux pour s’imprégner du pitch

• Accompagnement personnalisé avec un buddy

Pourquoi nous rejoindre

• Ambiance bienveillante, dynamique et collaborative

• Environnement multisectoriel avec des interlocuteurs variés

• Équipe engagée et motivée, avec une vraie culture du résultat

• Cadre de travail stimulant avec des voyages d’entreprise et de belles perspectives d’évolution

Le processus de recrutement

• Un premier échange RH en visio avec Elisa

• Un deuxième entretien avec Laetitia, Head of BDR

• Un dernier entretien avec Arnaud, COO